Mit értünk a kifejezés alatt? Nem minden esetben célravezető eszköz a költségcsökkentésre a bérek csökkentése, vagy a létszámleépítés. A jövőbe tekintő menedzsment a költségoptimalizálás mellett előkészíti a jövőbeni célok eléréséhez szükséges szervezeti és bérstruktúrát, odafigyel a produktivitás megtartására, növelésére.
A szolgáltatást akkor érdemes igénybe venni, ha komlexen, minden, a humán erőforrást érintő területet meg kell vizsgálni. Akkor éri meg alkalmazni, ha a szolgáltatás során javasolt változtatásokkal a bér és bérjellegű kiadásokra, jutatásokra eső termelékenységi, hatékonysági mutatók növekednek. Gazdálkodjon cége humánerejével!

• Milyen juttatásokat érdemes alkalmazni az ágazatban?
• Hogyan tudom csökkenteni a költségeimet úgy, hogy a hatékonyság ne csökkenjen?
• Hogyan tudom a legkedvezőbb szinten tartani a költségeimet úgy, hogy a hatékonyság növekedjen?
• Milyen eszközöket alkalmazhatok az utalványokkon kívül?
• Melyik a legkedvezőbb foglalkoztatási forma a vállalat számára?

A bérköltségoptimalizást egyszeri díjas és óradíjas szolgáltatási díjakkal is vállaljuk. Ajánlatunkat részletes és ingyenes igényfelmérés után adjuk meg. Kérje ingyenes igényfelmérésünket!